يقول الرئيس التنفيذي لشركة Shopify أنه لا يوجد توظيف جديد بدون دليل على الذكاء الاصطناعي لا يمكنه القيام بالمهمة
أرسل الرئيس التنفيذي لشركة Shopify Tobi Lütke مذكرة للموظفين الذين يقولون إنه قبل أن يطلبوا المزيد من الموارد أو الموارد ، يجب أن تظهر الفرق لماذا “لا يمكنهم الحصول على ما يريدون القيام به باستخدام الذكاء الاصطناعي”. كما ذكرت CNBC“كيف سيبدو هذا المجال إذا كان وكلاء الذكاء الاصطناعى المستقلين بالفعل جزءًا من الفريق؟ هذا السؤال يمكن أن يؤدي إلى مناقشات ومشاريع ممتعة حقًا” ، يقول لوتك في المذكرة ، وهو ما هو نشر على x. تم إرسال المذكرة في أواخر الشهر الماضي ، كما يقول CNBC. إن المذكرة الأوسع تدور حول كيفية “استخدام الذكاء الاصطناعي الانعكاسي” هو “توقع أساسي” في الشركة. في ذلك ، يتحدث Lütke عن كيف كانت الذكاء الاصطناعى “التحول الأكثر سرعة إلى كيفية القيام بالعمل الذي رأيته في حياتي المهنية” وأن “استخدام AI جيدًا هو مهارة يجب تعلمها بعناية … استخدامها كثيرًا.” باستخدام الذكاء الاصطناعي هو “الآن توقع أساسي للجميع في Shopify” ، وفقًا لـ Lütke. سيتم إضافة أسئلة استخدام الذكاء الاصطناعى أيضًا إلى “استبيان أدائنا ومراجعة النظراء”. “ما نحتاج إلى النجاح هو مجموعنا الجماعي مهارة وطموحنا في تطبيق حرفتنا ، مضروبة من قبل الذكاء الاصطناعي ، لصالح تجارنا” ، كما يقول Lütke. (tagstotranslate) AI
المصدر
