يقول الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج إن شركة Meta ستقوم بتسريح المزيد من “ذوي الأداء المنخفض”.
تعمل Meta على بناء بعض أهم التقنيات في العالم – Al، والنظارات كمنصة الحوسبة القادمة، ومستقبل وسائل التواصل الاجتماعي. سيكون هذا عامًا مكثفًا، وأريد التأكد من أن لدينا أفضل الأشخاص في فرقنا. لقد قررت رفع مستوى إدارة الأداء والتخلص من ذوي الأداء المنخفض بشكل أسرع. نحن عادةً ندير الأشخاص الذين لا يلبون التوقعات على مدار عام، ولكننا الآن سنقوم بإجراء المزيد من التخفيضات المستندة إلى الأداء خلال هذه الدورة – بهدف إعادة ملء هذه الأدوار في عام 2025. نتعامل مع كل من لم يحقق التوقعات خلال الفترة الماضية إذا كنا متفائلين بشأن أدائهم المستقبلي، وبالنسبة لأولئك الذين نتركهم سنقدم لهم مكافأة نهاية خدمة سخية بما يتماشى مع ما قدمناه في التخفيضات السابقة. ستتابع بمزيد من الإرشادات للمديرين قبل المعايرة. سيتم إخطار الأشخاص المتأثرين في 10 فبراير – أو في وقت لاحق لأولئك الذين هم خارج الولايات المتحدة. إن السماح للأشخاص بالرحيل ليس بالأمر السهل على الإطلاق. لكنني واثق من أن هذا سيعزز فرقنا ويساعدنا في بناء تكنولوجيا رائدة لتمكين مستقبل التواصل البشري.
المصدر
