يقوم Meta بتفكيك فريق التنوع ويقول إن DEI أصبح “مشحونًا”
تعمل شركة ميتا على إلغاء برامج التنوع والمساواة والشمول بسبب “المشهد القانوني والسياسي المحيط بالتنوع والمساواة وجهود الشمول” في الولايات المتحدة. وفقًا لمذكرة للموظفين اطلع عليها موقع Axios. وبحسب ما ورد ستتراجع شركة Meta أيضًا عن أهداف التمثيل وتنهي “نهجها المتنوع” في التوظيف. وقالت المذكرة، التي كتبتها جانيل جيل، نائب رئيس Meta للموارد البشرية، إن الشركة ستستبدل برامج DEI ببرامج “تركز على كيفية لتطبيق ممارسات عادلة ومتسقة تخفف من التحيز للجميع، بغض النظر عن خلفيتك،” كما أفاد موقع أكسيوس. وبحسب ما ورد ستقوم الشركة أيضًا “بإنهاء الجهود الرامية إلى الاستعانة بموردي الأعمال من الشركات المملوكة لمجموعة متنوعة”. وكتب غيل، وفقًا لموقع Axios: “لقد اتخذت المحكمة العليا في الولايات المتحدة مؤخرًا قرارات تشير إلى تحول في كيفية تعامل المحاكم مع DEI”. “أصبح مصطلح “DEI” مشحونًا أيضًا، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أنه يفهم من قبل البعض على أنه ممارسة تشير إلى معاملة تفضيلية لبعض المجموعات على غيرها”. لم يستجب المتحدث باسم Meta على الفور لطلب التعليق.
المصدر
