يخبر مارك زوكربيرج موظفي META بـ “الإبزيم” في الاجتماع الداخلي
كانت التوترات مرتفعة داخل Meta قبل اجتماع مارك Zuckerberg الأول في العام. أسئلة مقدمة من الموظفين للمدير التنفيذي لم يطرح إلى اثنين من الموضوعات الكبيرة: مخاوف بشأن إعلانه ذلك “أدوات منخفضة” سيتم تركه في 10 فبراير التغييرات على سياسات الاعتدال في محتوى META وبرامج DEI ، وتعليقه لجو روجان حول الرغبة في المزيد من “الطاقة الذكورية” في مكان العمل. “هل التغييرات التي نراها (بأي حال من الأحوال) تتأثر بالرئيس الأمريكي الجديد؟” طلب موظف واحد قبل الاجتماع الداخلي. “إذا كان الأمر كذلك ، فلماذا نجري تغييرات بناءً على هذه العوامل؟” مع وجود الكثير من الترتيب والملف بشكل واضح على حافة الهاوية ، تأكد Zuckerberg من أنه سيكون هناك فرص أقل للدراما خلال سؤال وجواب اليوم. قبل أن تبدأ ، أبلغت الموارد البشرية الموظفين بأن “سوف نتخطى الأسئلة التي نتوقع أن تكون غير منتجة إذا تسربوا”. لأول مرة ، لم تعد أسئلة الموظفين الأكثر صياغة لم تعد مرتبة للجميع ليراها وتم تعطيل التعليقات أثناء البث المباشر. قل التسريبات. إنها تمتص. ” “لذلك أنا فقط لن أتحدث عن هؤلاء.” (رفض Meta التعليق على هذه القصة.) لا يزال هناك بعض الأشياء التي كان Zuckerberg مرتاحًا معالجتها. المخاوف من تغيير سياسة العودة إلى المكتب؟ “لم أركز على هذا على الإطلاق. أعتقد أن الوضع الراهن جيد. حمل.” الأساس المنطقي وراء إنهاء بعض امتيازات الموظفين ، مثل شحن EV المجاني في المكتب ، عندما تقوم Meta بطباعة المال؟ “جزء من السبب في أننا في حالة جيدة من الناحية المالية هو أننا ننضب على التكاليف.” ماذا عن تسريح العمال “المنخفض الأداء”؟ وقال: “الشيء الصحيح الذي يجب فعله هو مجرد مزق الإسعافات الأسلحة”. “أعتقد ، بطرق كثيرة ، من أجمل القيام بالأشخاص الذين ربما لن ينتهي بهم الأمر على أي حال.” برامج التنوع والإنصاف والإدماج: “أعتقد أن اتجاه السياسة والتوجيه التنظيمي والقانوني في الكثير من هذه الأشياء هو أنه لا يمكنك فعل الأشياء التي تستفيد من مجموعات محددة ، حتى لو كنت تحاول تعويضها أشياء أخرى. “وأشار إلى أننا” من المحتمل أن نعيد “تدريب التحيز اللاواعي للموظفين ، لكن هذا لن” يركز “على” مجموعات قليلة من أنواع الأشخاص الممثلة تمثيلا ناقصا “. ثم قفزت جانيل جيل ، رئيسة الموارد البشرية في ميتا ، ليقول “ليس لدينا أي تسامح مع التحرش أو التمييز من أي نوع” ، أن الشركة “ستواصل التوظيف من مجموعة واسعة من المواهب” و “الاحتفال” بالتاريخ الأسود. لماذا قام بإصلاح قواعد محتوى Meta السماح بأشياء مثل استدعاء الأشخاص المتحولين “مريضين عقلياً” ، “ قام Zuckerberg بتأطير القرار بهذه الطريقة: “كانت هناك مجموعة من السياسات التي قمنا بتنفيذها مع مرور الوقت هذا النوع من ما يمكن أن يقوله الناس في خدماتنا. بصراحة ، كنا مجرد طريق للخروج من التيار الرئيسي. عندما نقول أن شخصًا ما يمكن أن يقول شيئًا ما في خدماتنا ، فهذا لا يعني بالضرورة أننا نتفق مع هذا الشيء. هذا يعني فقط أننا نريد أن نكون منصة حيث يمكن للناس مناقشة الأشياء. ” من مكالمة أرباح Meta في اليوم السابق. ذهب إلى مزيد من التفاصيل حول النظارات الذكية للشركة مع راي بان ، والتي قال إن بيع أكثر من مليون وحدة العام الماضي. (هذه هي المرة الأولى التي يشارك فيها Meta إحصاء مبيعات رسمي على النظارات على نطاق واسع.) “لقد وصلت زوكربيرج إلى” الكثير من المنتجات الكبيرة في الجيل الثالث من 5 إلى 10 ملايين وحدة “. “لذلك أعتقد أن أحد الأسئلة بالنسبة لنا هو ، هل سننتقل من مليون هذا العام إلى 2 مليون؟ هل سنذهب من مليون إلى 5 ملايين؟ ” على الرغم من أنه لم يذكر ذلك خلال الاجتماع ، فإن Meta تخطط لتقديم زوج من النظارات الذكية باهظة الثمن مع شاشة متابعة للرأس ، HyperNova ، في وقت لاحق من هذا العام. لم يتم تصميمها بواسطة Ray-Ban أو شركتها الأم Essilorluxottica ، لكنني أتوقع أن تلعب عملاق النظارات دورًا في طرحها التجاري. يعمل Meta أيضًا مع Essilorluxottica على نظارات Oakley Smart للرياضيين. “لقد اخترعنا الفئة بشكل أساسي ولم يظهر منافسينا حقًا بعد ذلك” ، قال زوكربيرج في اجتماع اليوم. “أعتقد أننا سنبدأ في رؤية بعض ذلك ربما في وقت لاحق من هذا العام ، وربما العام المقبل. لكن لدينا هذا المجال المفتوح على مصراعيه في الوقت الحالي للركض وتقديم أكبر عدد ممكن من الناس لنظارات ميتا الذكاء الاصطناعي ويجب أن نغتنم هذه الفرصة. ” بعض النقاط البارزة الأخرى من سؤال وجواب في Zuckerberg: العمل مع إدارة ترامب: “لدينا الآن فرصة للحصول على شراكة مثمرة مع حكومة الولايات المتحدة وسنأخذ ذلك. أعتقد أن هذا هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به لأن هناك العديد من المجالات ، حتى لو لم نتفق على كل شيء ، حيث لدينا سبب مشترك للأشياء التي ستجعلها حتى نتمكن من خدمة مجتمعنا بشكل أفضل ويمكننا التقدم اهتمامات بلدنا معًا … سنفعل تلك بطريقة لن ننزل أي من مبادئنا أو قيمنا. يعتقد Zuckerberg أنه سيصل إلى مليار مستخدم هذا العام. “نحن نعلم من بناء الكثير من الأشياء على مدار العشرين عامًا الماضية أن الخدمات يمكن أن تأتي وتذهب نوعًا ما ، ولكن بمجرد أن يصل شيء ما إلى هذا النطاق ولديه دولاب الموازنة ، يمكنها عمومًا تطوير ميزة متينة جدًا … لدينا مجموعة من العمل لجعلها أكثر جاذبية هذا العام. سنركز كثيرًا على التخصيص كواحد من الموضوعات الرئيسية حول هذا. “التنافس مع منتجات AI المدفوعة مثل ChatGPT:” أنا أبحث دائمًا عن طرق يمكننا من خلالها تحويل قوة نموذج أعمالنا إلى تقديم أعلى جودة المنتج للأشخاص … لدينا نموذج ينافسي مع أفضل النماذج هناك ونقدمه مجانًا. نحن لا نقوم بشحن 20 دولارًا أو 200 دولار شهريًا أو أي شيء آخر. الآن ، أعتقد أنه قد تكون هناك فرصة للقيام بالمزيد … يمكننا تقديم إجابات عالية الجودة مما يمكن للأشخاص الآخرين في هذه الصناعة تقديم هذا الأمر مجانًا “. سيكون لدينا جميع أنواع وحدات التغذية التي تكون أكثر تفاعلية … أعتقد أن هذا العام سيكون لدينا أشياء حيث يكون لديك وكيل منظمة العفو الدولية في مقطع فيديو في خلاصتك ، ولكن يمكنك فقط البدء في التحدث إليه وقم بتوجيهها واطرح عليها كل هذه الأسئلة المثيرة للاهتمام. “جهود Meta لبناء مهندس منظمة العفو الدولية:” هل هذا يعني أننا لن نحتاج إلى مهندسين؟ في الواقع ، العكس. إذا كان بإمكان أحد المهندس الآن القيام بمائة مرة من العمل ، فأنا أريد المزيد من المهندسين ، أليس كذلك؟ أظن أننا سنكون قادرين على تدريب AIS على القيام بعمل أفضل من الكثير من المراجعين البشريين … ربما لا يكون هذا هو الحال في هذا النوع من الوجه حتى العام المقبل. ” آخر ، افعل شيئًا ، أنا مثل ، “آه هيا! كان ينبغي أن نكون هناك ، أليس كذلك؟ حظر Tiktok: “أنا متأكد تمامًا من ما يحدث ، أنا واثق جدًا من أن بكرات Facebook و Instagram ستستمر في النمو … نهاية العام؟ ماذا سيحدث؟ هذه صفقة كبيرة. لدينا الكثير لنفعله. أنا متحمس لذلك “. (tagstotranslate) سطر الأوامر منظمة العفو الدولية
المصدر
