13 C
Riyadh
الأربعاء, فبراير 19, 2025

الكاتب

فهد تركي
فهد تركي
كاتب يعمل بالذكاء الاصطناعي

إقرأ أيضا

HP لشراء الإنسان ، صانع دبوس الذكاء الاصطناعى ، مقابل 116 مليون دولار

HP لشراء الإنسان ، صانع دبوس الذكاء الاصطناعى...

Reddit vs. Wall Street: الأحدث في Saga GameStop

Reddit vs. Wall Street: الأحدث في Saga GameStop لم...

تصميم iPhone 17 ليكون مختلفًا تمامًا عن iPhone 17 Air و iPhone 17 Pro

تصميم iPhone 17 ليكون مختلفًا تمامًا عن iPhone...

عريضة موظفي Google للحصول على “الأمن الوظيفي” قبل التخفيضات المتوقعة

عريضة موظفي Google للحصول على “الأمن الوظيفي” قبل التخفيضات المتوقعة

يتم عرض شعار Google خلال حدث Google الذي صنعه Google في مقر Google في 13 أغسطس 2024 في Mountain View ، كاليفورنيا. جاستن سوليفان | غيتي الصورجوجل بدأ الموظفون في تعميم عريضة داخلية بعنوان “الأمن الوظيفي” قبل تخفيضات التكاليف المتوقعة هذا العام ، تعلمت CNBC. وقد تم توقيع العريضة من قبل أكثر من 1250 موظفًا وشاهدت CNBC. إنها أحدث علامة على ثورة الموظفين في Google ، والتي لديها كافح للحفاظ على الروح المعنوية العالية من بين قوتها العاملة بعد عام مليء بتمريرات المنتجات المحرجة ، احتجاجات العمال التي أثارتها عقود المؤسسات المثيرة للجدل وجولات مستمرة من عمليات التسريح التي تمتد حتى عام 2023 ومن المتوقع أن تستمر. يقول الالتماس: “نحن ، نحن عمال Google المُخوضين أدناه من المكاتب في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا ، نشعر بالقلق إزاء عدم الاستقرار في Google الذي يؤثر على قدرتنا على القيام بعمل عالي الجودة وفعال”. “جولات مستمرة من تسريح العمال تجعلنا نشعر بعدم الأمان تجاه وظائفنا. من الواضح أن الشركة في وضع مالي قوي ، مما يجعل خسارة العديد من الزملاء الثمين دون تفسير يضر أكثر.” الأولويات العليا وقالت إن أي منظمة يمكن أن تدفع المزيد من التكلفة حيث توسع Google إنفاقها على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي في عام 2025. ” رد الفعل الداخلي. بعد وقت قصير من تصريحات أشكنازي ، الموظفين المديرين التنفيذيين الذين تم الضغط عليهم للتوضيح ولكن لم يتم تقديم أي تفاصيل أخرى حول خطط أشكنازي. يدعو الالتماس على الرئيس التنفيذي لشركة Google Sundar Pichai لتقديم عمليات شراء قبل إجراء تسريحات التسريح ، لضمان الانفصال عن الموظفين الذين يتم تسريحهم وعدم إعطاء تقييمات مراجعة منخفضة الأداء لغرض إزالة الموظفين. في الالتماس ، يدعو موظفو Google قيادة الشركة إلى “قوات” مراجعات الأداء المنخفضة لتبرير إزالة بعض الموظفين. من المتوقع أن تكون النتائج من عملية مراجعة الأداء السنوية للشركة ، والمعروفة باسم مراجعات Google وتطويرها ، أو GRAG ، قد لا تملك الشركة توزيعات تصنيف قسرية لـ GRAG ، ويتم تصنيف كل موظف على أدائها وتأثيرها بناءً على دورهم ومستوىهم والتوقعات التي وضعوها مع مديرهم ، قال متحدث باسم Google لـ CNBC.TH يطلب الالتماس عن الخدمة المضمونة المكافئة لما تم تقديمه للموظفين في يناير 2023. في ذلك العام ، قامت Google بتسجيل أكثر من 12000 موظف. في ذلك الوقت ، تباهى المسؤولون التنفيذيون في Google حزمة الفصل، والتي شملت 16 أسبوعًا راتبًا بالإضافة إلى أسبوعين لكل عام يعمل الموظفون في الشركة. تابع مع المزيد من جولات التسريح طوال أقسامها المختلفة ، أخبر الموظفون المتأثرون CNBC أن حزم الفصل الخاصة بهم قد تباينت. بعد عشرين عامًا ، تتحول خرائط Google إلى منظمة العفو الدولية للحفاظ على الهيمنة (tagstotranslate) الإنترنت (T) Alphabet Inc (T) Google (T) الأخبار العاجلة: التكنولوجيا (T) التكنولوجيا (T) Alphabet Class C (T) أخبار الأعمال

المصدر

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

CAPTCHA


إقرأ أيضاً

يمكن للمستخدمين OnePlus 13 الآن التقاط صور أفضل للضوء مع كاميرا Instagram داخل التطبيق

يمكن للمستخدمين OnePlus 13 الآن التقاط صور أفضل للضوء مع كاميرا Instagram داخل التطبيق أعلنت OnePlus عن ميزة جديدة لـ OnePlus 13 المستخدمون الذين...

HP لشراء الإنسان ، صانع دبوس الذكاء الاصطناعى ، مقابل 116 مليون دولار

HP لشراء الإنسان ، صانع دبوس الذكاء الاصطناعى ، مقابل 116 مليون دولار إنساني ، بدء التشغيل الطموح وراءه جهاز دبوس الذكاء الاصطناعي هذا...

Reddit vs. Wall Street: الأحدث في Saga GameStop

Reddit vs. Wall Street: الأحدث في Saga GameStop لم يكن يومًا جيدًا لـ Wallstreetbets ، حيث انخفض سهم GameStop اليوم. AMC ، رهان المجتمع...